Die acht Schritte

Die acht Schritte zum Meistern von Veränderungen

 

Entscheidungen fällen

 
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3. Entwickeln Sie eine Zielvorstellung und eine Strategie für die Veränderung.

Klären Sie, inwiefern sich die Zukunft von der Vergangenheit unterscheiden wird, und wie Sie diese Zukunft zur Wirklichkeit machen können.
 

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